沈阳某机械加工企业培训部经理项强向记者晒出了该公司每年工人的账本。目前，企业职工200余人，技师、技师共32人。项强说：“自发报名参加晋级的人并不多，企业为了鼓励工人学技能，每年拿出60万元用于技能培训。比如说，一名中级电工想考电工证书，参加一次，花费的培训和费大约1500元，这笔钱全由企业承担。大部分的中小企业宁愿更换新设备、投入到厂房建设中，也不愿意出钱搞培训。因为，工人的收益是无形的，而且收效慢。